“Eén arbeidsconflict kost gemiddeld 27.094 euro per jaar. metJip kost minder dan € 10 per dag”
Winnaar van HR Changemakers Award 2024 🏆
Tijdens HR in Motion 2024 vorige week dinsdag in de Royal Jaarbeurs heeft de vakjury ons uitgeroepen als dé winnaar. Ze prezen onze creativiteit en innovatie en benadrukten dat we “een taak die voor iedere ondernemer of HR-professional een doorn in het oog is, nu super eenvoudig hebben gemaakt”.
Wat kost dat nou, zo’n arbeidsconflict?
Daar kunnen we heel precies over zijn: één arbeidsconflict kost gemiddeld 27.094 euro per jaar*. En omdat een arbeidsconflict gemiddeld 20 maanden in beslag neemt, kost het dus gemiddeld 40.641 euro per conflict. Mind you: veertigduizendzeshonderd en eenenveertig euro!
Opzegging door een werknemer: bevestig de ontslagname!
Als een werknemer zijn/haar ontslag indient, dan betekent dat niet in alle gevallen automatisch het einde van het dienstverband. Een werknemer kan namelijk later terugkomen op het besluit om ontslag te nemen. Het is dus van belang dat je als werkgever niet passief af te wachten.
Generatie Z houdt niet van routinewerk
Langzaam maar zeker stroomt Generatie Z je personeelsformatie binnen. Jonge fanatieke mensen van tegen de dertig. Generatie Z bestaat uit digital natives. Vanaf hun geboorte lagen internet en mobiele telefoon binnen handbereik.
Kosten juridische adviseurs vs. digitale inhouse aanpak
We leven in een tijd waarin digitalisering en automatisering centraal staan. In dit artikel onderzoeken we de kostenaspecten van de traditionele benadering versus de digitale inhouse aanpak met metJip, met het oog op efficiëntie en kostenbesparing.
De 6 meest voorkomende problemen in arbeidscontracten
Heb je eindelijk dat veelbelovende talent gevonden? Dan is het vanzelfsprekend dat je snel een arbeidscontract wil opstellen. In dit artikel bespreken we 6 veelvoorkomende fouten die je moet vermijden bij het opstellen van arbeidscontracten.
